KEY ACCOUNTMANAGER | BOUW, INFRA, TECHNIEK & SUPPLY CHAIN

Bij deze toffe opdrachtgever krijg jij de kans om het gezicht te worden voor de key accounts. Jij gaat werken in omgeving waar ambitie wordt gecombineerd met een gezonde dosis humor en plezier. Verder krijg jij:

• Moneys! Een goed gespekte bankrekening met een salaris tussen de € 3.000 en € 4.750 per maand;
• Extra moneys! Een uitstekende bonusregeling en standaard eindejaarsuitkering;
• Flexibility: werken waar, hoe en wanneer je maar wilt;
• Fun: een potje tafeltennissen, een potje paddelen en natuurlijk epische vrijdagmiddagborrels;
• Extra's: een weekendje Schotland, Team dag in de Efteling of een festival in Vlieland.
• Tools: een laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Ontwikkeling: je kennis nog verder laten groeien met diverse trainingen, cursussen en opleiding;
• Freedom! Ontspannen zal je, met 26 vakantiedag op fulltimebasis.

Jij bent een echte relatiemanager met een overdosis aan energie! Jij hebt inzicht in de behoefte van grote klanten en vertaalt dit naadloos richting je recruitmentcollega's. Verder ben jij: 

• Sparringpartner: jij bent namelijk operationeel, tactisch en strategische dé go-to voor grote klanten op het gebied van recruitment;
• Inzicht: jij weet als geen ander de behoeftes van jouw klanten blood te leggen en vertaald dit naadloos naar de nodige recruitmentactiviteiten voor je collega's;
• Oplossingsgericht: jij duikt in het vraagstuk van jouw klanten en adviseert over de te nemen oplossingsrichting. Jij verbindt het vraagstuk aan het aanbieden van tijdelijke arbeid;

Buiten dat jij aan energie geen tekort hebt, ben jij de belangrijkste schakel tussen jouw klanten en onze opdrachtgever. Jij bent analytisch sterk in het blood leggen van recruitmentvraagstukken en legt de connectie tussen vraag en aanbod. Verder bezit jij het volgende:

• Een papiertje! Hbo is zeker gewenst, een veterstrikdiploma is helaas niet genoeg (Mbo 4, maar ervaren? Wij gaan graag met je in gesprek);
• Flexiliteit: jou klanten zitten door heel Nederland. Jij weet waar en wanneer je nodig bent en neemt de vrijheid om zo optimaal mogelijk te presteren;
• Winnaarsmentaliteit: jou goal is om je klanten zo goed mogelijk te voorzien in hun behoefte aan flexibele arbeid. Jij stopt niet tot jij samen met je recruitmentcollega's jouw klant helemaal gelukkig hebt gemaakt.